Hast du die Skills für die Arbeitswelt 2030? Mach jetzt den Selbsttest und erhalte dein persönliches Skillprofil.
Von AI bis Zusammenarbeit – um herauszufinden, wie zukunftsfit du bist, haben wir den Dark Horse Future Skills Selbsttest gebaut: Teste, wie gut du in elf zentralen Zukunftskompetenzen aufgestellt bist und wo noch Potenziale schlummern.
Als Resultat erhältst du dein persönliches Zukunftsprofil, inklusive Ausprägung nach Skill, Weiterbildungsempfehlungen und handlichen Tipps für den Alltag.
Future Skills sind die Fähigkeiten, die in der Arbeitswelt der Zukunft hoch gefragt sein werden. Das World Economic Forum hat in seiner neuesten Studie folgende Skills als „Core Skills 2030“ identifiziert.
Willkommen im neuen Betriebssystem der Arbeit. Hier hat Nase vorn, wer in kürzerer Zeit die besseren Entscheidungen fällt. Die Grundlage dafür bilden immer häufiger große Datenmengen. Diese auszuwerten und richtig zu interpretieren, ist eine Kernaufgabe zukünftiger Wissensarbeiter*innen – oft im Tag Team mit der KI.
Passende Kurse: AI Adoption · KI trifft auf Design Thinking · Rapid Prototyping mit KI
Tech Literacy bedeutet: Verstehen, wie digitale Systeme ticken. Das heißt nicht, selber coden können zu müssen. Vielmehr geht es darum, souverän durch neue Technologien zu navigieren. Wer technologische Trends einordnen kann und für sich zu nutzen versteht, bleibt immer erst mal handlungsfähig.
Passende Kurse: From Concept to Code · AI Adoption
Je besser KI darin wird, bekanntes Wissen aufzubereiten, desto mehr brauchen Unternehmen Menschen, die wirklich Neues schaffen können. Kreativität bleibt also echte Zukunftswährung, besonders dann, wenn Maschinen das Standardzeug übernehmen.
Passende Kurse: Design Futuring · KI trifft auf Kreativität · Rapid Prototyping mit KI
Talent Management heißt: Menschen sehen, stärken, entwickeln und verbinden. Dafür braucht es sowohl persönliche als auch organisatorische Skills, von Empathie über Transparenz bis Umsetzungsstärke. Kurzum: starke Führungsqualitäten.
Passende Kurse: New Leadership
Systemisches Denken bedeutet, Zusammenhänge zu erkennen, wo andere nur Chaos sehen. Wer komplexe Systeme versteht, kann Hebelpunkte identifizieren und bessere Entscheidungen treffen. In einer Zukunft, in der alles mit allem verbunden ist, ein nicht wegzudenkender Skill.
Passende Kurse: Systemic Design
Resilienz, Flexibilität und Agilität sind die Antwort auf Unsicherheit und Tempo. Sie machen Teams schnell und handlungsfähig, auch unter Druck. Doch auch wir selbst sind gut beraten, unsere eigenen Kräfte zu stärken, wenn wir in schnelllebigen Umgebungen florieren wollen.
Passende Kurse: Komplexitätskompetenz · Adaptive Strategieentwicklung · Design Thinking Bootcamp
Leadership 2030 funktioniert weniger top down, mehr partizipativ. Menschen folgen Führung, die orientiert und gleichzeitig Raum für Entwicklung lässt. Social Influence entsteht durch Empathie und Offenheit, gepaart mit Wissen um die richtigen Methoden.
Passende Kurse: New Leadership · Future Collaboration · Professionelle Workshopgestaltung
Analytisches Denken bleibt ein stabiler Anker im Potpourri der Zukunft. Mehr denn je geht es darum, Informationen zu sortieren, zu bewerten und zu guten Entscheidungen zu verknüpfen. Ob in der Arbeit mit KI oder unter Menschen: Wer ruhig analysieren kann, liegt definitiv vorn.
Passende Kurse: Adaptive Strategieentwicklung · Entscheidungskompetenz im KI-Zeitalter · Strategic Leadership Masterclass
Empathie und aktives Zuhören sind die Superkräfte der menschlichen Arbeit. Sie schaffen Verbindung, Verständnis und bessere Zusammenarbeit. In zunehmend diversen, verteilten Teams sind sie die Basis für Vertrauen und Wirkung.
Passende Kurse: New Leadership · Professionelles Meeting-Design & Facilitation
Neugier macht uns beweglich, wenn sich alles verändert. In einer Welt permanenter Transformation wird Lernen deshalb zum Kern jeder Zukunftskompetenz. Die große Herausforderung ist also, der Aufmerksamkeitsökonomie der Algorithmen zu entfliehen und wirklich wieder lernen, zu lernen.
Passende Kurse: Design Thinking Bootcamp · Design Futuring
Wer seine Stärken kennt und seine Grenzen einschätzen kann, bleibt orientiert, auch wenn die Umwelt chaotisch wird. Future Skills beginnen im Innen, nicht im Außen.
Passende Kurse: Komplexitätskompetenz · Future Collaboration
In der Dark Horse Academy bieten wir zertifizierte Trainings und Ausbildungen rund um Future Skills an, vom Einstiegslevel bis zur Masterclass. Durchgeführt werden die Kurse wie immer bei Dark Horse von Trainer*innen mit langjähriger Praxiserfahrung.
Strategieentwicklung ohne statische Planung und jährliche Offsites: agile Ansätze für die Praxis.
Ein Tag, ein Case, ein greifbarer Prototyp: Design Thinking hands-on erleben.
Leadership-Training für alle, die Teams in volatilen Umwelten durch komplexe Herausforderungen führen.
Verbindet Design Thinking mit System Thinking, um Systeme und Organisationen nachhaltig zu verändern.
Für Führungskräfte, die KI strategisch bewerten, rechtssicher einführen und nutzen wollen.
In einem robusten Kreativprozess wünschenswerte Zukunftsszenarien konkret entwickeln.