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Fabian Gampp ·31.03.2026, 11:05
„System-Personas“: Komplexe Zusammenhänge durch Storytelling greifbar machen

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Team Dark Horse ·16.03.2026, 21:56
Serendipity im Büro: Warum „glückliche Zufälle“ ein Management-Thema sind

Serendipity ist kein Zufallsglück: Wie gutes Management Silos aufbricht, Wissen teilt und Zusammenarbeit im Büro wahrscheinlicher macht.

Team Dark Horse ·02.02.2026, 08:49
Der NUDAFA Case: Interkommunale Zusammenarbeit stärken durch Systemic Design

Wie Systemic Design die interkommunale Zusammenarbeit stärkt: Ein Reallabor zeigt, wie Kommunen gemeinsam Radverkehr planen.

Christian Beinke ·29.01.2026, 13:06
Versinkt die Welt im Chaos? Warum wir Strategie in Zukunft völlig neu denken müssen

Rohstoffmangel, Inflation, Raubtier-Kapitalismus: Neue Rahmenbedinungen ändern radikal die Weise, wie Strategie in Zukunft funktioniert.

Team Dark Horse ·16.12.2025, 07:30
Wie Erinnerung in Bewegung kommt: Ein Gedenkort für Hohen Neuendorf

Was bedeutet Erinnern im 21. Jahrhundert? Diese Frage stand im Zentrum eines besonderen Projekts für die Stadt Hohen Neuendorf.

Team Dark Horse ·11.11.2025, 17:37
Wir brauchen mehr Räume, um Zukunft zu entwerfen

Sowohl unsere Demokratie als auch unsere Zukunft brauchen einen handlungsfähigen Staat. Das heißt auch eine moderne Verwaltung.

Fried. Große-Dunker ·10.11.2025, 14:29
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Christian Beinke ·02.09.2025, 21:30
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Chris Schonert ·02.09.2025, 21:19
Wild Cards: Wenn sie kommen, bleibt nichts so wie es war

Wild Cords sind unwahrscheinliche Großereignisse mit einem gewaltigen Impact. Trotzdem können sich Organisationen auf sie vorbereiten.

Torben Lohmüller ·14.08.2025, 05:00
Dialog statt Heldenreise - Organisationale Erzählungen für eine komplexere Welt

Heldenreisen, Masterminds, „Visionaries“: Noch immer erzählen viele Organisationen ihre Geschichten so, als ob eine Person alles im Griff hätte.

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