Fried. Große-Dunker ·10.11.2025, 14:29

Der Merkmalsgraph ist ein schneller und einfacher Weg, um Situationen einzuordnen: Ist sie noch kompliziert oder wird es schon komplex?

Torben Lohmüller ·14.08.2025, 05:00

Das traditionelle Führungsmodell einer Führungskraft, die nur delegiert und kontrolliert hat ausgedient. Für die Arbeitswelt 4.0 brauchen wir völlig neue, zeitgemäßere Führungsansätze. Jetzt und sofor

Torben Lohmüller ·30.07.2025, 11:11

Wie trifft man eigentlich Entscheidungen in dezentralen und flachen Organisationen? Wir stellen 8 Techniken für mehr Vielfalt in der Entscheidungsfindung vor.

Torben Lohmüller ·16.07.2025, 05:30

Das traditionelle Führungsmodell einer Führungskraft, die nur delegiert und kontrolliert hat ausgedient. Für die Arbeitswelt 4.0 brauchen wir völlig neue, zeitgemäßere Führungsansätze. Jetzt und sofor

Torben Lohmüller ·02.07.2025, 05:00

Das traditionelle Führungsmodell einer Führungskraft, die nur delegiert und kontrolliert hat ausgedient. Für die Arbeitswelt 4.0 brauchen wir völlig neue, zeitgemäßere Führungsansätze. Jetzt und sofor

Torben Lohmüller ·05.03.2025, 07:03

Kennt ihr das – Gespräche, in denen Feedback eher wie eine heimliche Abrechnung klingt? Bei Dark Horse haben wir daraus gelernt und nutzen eine Version des aus der Soziokratie stammenden Entwicklungsg

Ludwig Kannicht ·04.04.2024, 12:29

10 Prinzipien der Organisationsentwicklung

Torben Lohmüller ·21.01.2024, 11:16

Das traditionelle Führungsmodell einer Führungskraft, die nur delegiert und kontrolliert hat ausgedient. Für die Arbeitswelt 4.0 brauchen wir völlig neue, zeitgemäßere Führungsansätze. Jetzt und sofor

Team Dark Horse ·20.07.2022, 15:01

Was haben Gehaltsmodelle eigentlich mit der Klimakrise und all den anderen Herausforderungen unserer Zeit zu tun?