Torben Lohmüller ·21.01.2024, 11:16

Das traditionelle Führungsmodell einer Führungskraft, die nur delegiert und kontrolliert hat ausgedient. Für die Arbeitswelt 4.0 brauchen wir völlig neue, zeitgemäßere Führungsansätze. Jetzt und sofor

Fried. Große-Dunker ·25.08.2023, 10:42

Für viele Unternehmen ist die Transformation ein schwieriger Prozess, der oft scheitert. Die Fähigkeit, sich neu zu erfinden, wird jedoch immer wichtiger, nicht nur um als Organisation weiterhin erfol

New Pay: Es gibt wenige Fragen, mit denen man Menschen im deutschsprachigen Raum so schnell in Verlegenheit bringen kann, wie mit der Frage nach dem Gehalt. Und es gibt wenige Themen im Businesskontex

Fried. Große-Dunker ·21.04.2022, 10:57

Noch sind viele unternehmerische Geschäftsmodelle Hauptverursacher von Emissionen weltweit. Doch hinter Unternehmen und Geschäftsmodelle stecken Menschen - die wiederum Geschäftsmodelle ändern können:

Fried. Große-Dunker ·19.04.2022, 23:07

Noch wird Nachhaltigkeit gerne als Sahnehäubchen auf der Torte wahrgenommen. So wird es aber sehr bald erst gar keine Torte mehr geben!

Torben Lohmüller ·02.02.2022, 13:20

Immer wieder erleben wir, wie sich manch gut gemeinte Nachhaltigkeitsinitiative und klug erscheinende Idee in der Umsetzung als grandioser Fehlgriff erweisen.

Immer mehr Firmen streben neben Gewinn auch nach „purpose“. Aber meinen sie das ernst? Und dürfen sie das überhaupt?

Christian Beinke ·21.03.2021, 10:29

Innovation ist mehr als eine gute Idee: was der Begriff bedeutet, woher er kommt und warum er aus vier Perspektiven jeweils etwas anderes meint.

tl;dr Tag für Tag werden erwachsene Menschen am Arbeitsplatz wie Kinder behandelt. Bürokratie und Machtspiele prägen den Alltag, einige Wenige bestimmen, wie die Mehrheit zu arbeiten hat. Die Folge: 8

Christian Beinke ·05.02.2021, 10:48

Im ersten Teil dieses zweiteiligen Artikels haben wir uns den Zusammenhängen zwischen der Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit, ambidextren (beidhändigen) Organisationen und den Metaphern von Unt