Design Thinking Bootcamp
Design Thinking ist mehr als eine Methode – es ist eine Haltung des Denkens und Arbeitens: nutzer*innenzentriert, im Team, fehlerfreundlich. An einem Tag erlebt ihr hands-on, wie kreatives Denken und interdisziplinäre Zusammenarbeit aus einer komplexen Fragestellung ein zukunftsfähiges, relevantes Angebot machen – bei Dark Horse, Design-Thinking-Pionier seit 2010.
Passt das Training zu mir?
Wähle, worum es dir geht – wir zeigen, was das Training bewirkt.
So bringt dich das Training weiter
Du bringst neue Ideen schneller auf den Boden: Du gehst von den Bedürfnissen der Menschen aus, für die du etwas entwickelst, und testest früh, statt lange zu planen.
So profitiert dein Team
Dein Team arbeitet nutzerzentriert zusammen und streitet weniger über Meinungen – weil es eine gemeinsame Sprache und einen erprobten Ablauf für neue Fragen hat.
Mehrere aus einem Team? Bucht offene Termine oder holt das Training als Inhouse-Training zu euch, ab etwa 8 Personen.
So gewinnt deine Organisation
Teilnehmende bringen eine neue Arbeitsweise in die Organisation – sie kann prüfen, wo Design Thinking ihr hilft, bevor sie größer investiert.
Für mehrere Teams verbinden wir das Training mit Impulsen und Beratung – mehr dazu im Angebot für Organisationen.
Für wen das Training gemacht ist
Alle mit Neugier auf Design Thinking: Berufseinsteiger*innen, Projektmanager*innen, Product Owner, Produkt- und Organisationsentwickler*innen und alle Wissensdurstigen – Vorkenntnisse braucht ihr keine.
Vorerfahrung: keine
Unsicher, ob das Training passt? Klär es in einem kostenlosen Orientierungsgespräch ↗ mit unseren Trainer*innen.Frag den Kursberater.
Das nehmt ihr mit
- Der komplette Design-Thinking-Prozess an einem Tag: Von kompakten Nutzer*inneninterviews über Bedürfnisanalyse und Ideenentwicklung bis zum physischen Prototyp und einer ersten Testschleife – hands-on statt Theorie.
- Konkrete Praxisbeispiele von Dark Horse: Seit 2010 gehören wir zu den Design-Thinking-Pionieren in Deutschland. Wir zeigen euch, wie wir die Methode selbst in Innovationsprojekten einsetzen.
- Hands-on Rapid Prototyping: An unserer Prototypenwand voller Bastel- und Prototyping-Material baut ihr eure Idee in Minuten zu einem ersten greifbaren Prototypen.
- Tipps, Tricks und Stolpersteine aus der Praxis: Ihr lernt von erfahrenen Trainer*innen, die täglich mit Organisationen an echten Innovationsprojekten arbeiten.
- Inspiration für euren Arbeitsalltag: Ihr erfahrt, wie ihr Design Thinking nutzen könnt, um auch bei komplexen und unklaren Fragestellungen handlungsfähig zu bleiben.
- Teilnahmebestätigung der Dark Horse Academy.
Inhalte im Detail
1. Warum dieses Bootcamp?
Täglich entstehen neue Tools und neue konkurrierende Angebote. Die entscheidende Frage für jede Organisation: Wo liegt der echte Mehrwert für eure Kund*innen – und wie bleibt euer Angebot relevant? Design Thinking ist das Handwerkszeug, um genau das herauszufinden: Relevanz ist das Kriterium für zukunftsfähige Produkte, und kreatives, interdisziplinäres Arbeiten ist der Weg dorthin. Genau das erlebt ihr an diesem einen Tag, statt nur darüber zu lesen.
Dark Horse zählt seit 2010 zu den Pionieren, die Design Thinking in Deutschland geprägt haben. Wir haben mit dem „Digital Innovation Playbook“ einen der meistverkauften deutschsprachigen Innovations-Bestseller geschrieben und wurden mehrfach als „Beste Berater“ und „Innovativste Unternehmen“ ausgezeichnet.
Unser Format: Ein Tag, ein echter Case, volle Praxis – hands-on & hearts-on, in Teams, die bewusst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen.
Was ihr aus diesem Bootcamp mitnehmt
- Kreatives Denken erfahren: Methoden, die euch aus eingefahrenen Lösungswegen holen und neue Blickwinkel auf ein Problem eröffnen.
- Kollaboratives, interdisziplinäres Arbeiten: Ihr arbeitet in einem gemischten Team – die Vielfalt der Perspektiven ist Teil der Methode, nicht Zufall.
- Vom Wissen zum Können: Kein Frontalvortrag – ihr wendet jede Methode direkt an einem echten Case an und baut einen echten Prototyp.
Für wen ist dieses Bootcamp?
- Für alle, die zukunftsfähige Angebote und Produkte entwickeln wollen und dafür kreatives, interdisziplinäres Arbeiten erleben möchten.
- Für Teams, die eine gemeinsame Sprache für Innovation suchen.
- Nicht für: Wer sofort eine mehrtägige Vertiefung mit Zertifikat sucht – dafür ist unser Design Thinking Coach-Programm der richtige nächste Schritt.
2. Der Ablauf eures Bootcamp-Tages
Ziel: In einem Tag erleben, wie kreatives Denken und interdisziplinäre Zusammenarbeit aus einer echten Fragestellung eine zukunftsfähige Lösung machen.
- Ankommen & Mindset: Was ist Design Thinking wirklich? Einstieg in Mindset und die sechs Phasen des Prozesses.
- Challenge-Modus: Wir arbeiten an einer realen Fragestellung in Teams von 3–6 Personen.
- Research & Synthese: Kompakte Nutzer*inneninterviews, Bedürfnisanalyse, Point of View.
- Ideation & Prototyping: Kreativtechniken, dann geht es an unsere Prototypenwand: Mit echtem Bastelmaterial baut ihr euren ersten physischen Prototypen.
- Testing & Abschluss: Erstes Nutzerfeedback, Reflexion, wie es danach weitergeht.
Die konkreten Termine findet ihr unten auf dieser Seite.
3. Unsere Prototypenwand
Mitten in unserem Berliner Workspace steht sie: unsere Prototypenwand – eine Werkbank, keine Bibliothek. Vollgepackt mit Pappe, Klebeband, Draht, Stoffresten und allem, was es für echtes Hands-on Rapid Prototyping braucht. Statt nur über Prototyping zu sprechen, baut ihr an dieser Wand eure Idee in Minuten zu einem ersten greifbaren Modell.
Reinschnuppern?
Kostenloser Einsteiger-Videokurs: Design Thinking in 60 Minuten
Seid ihr euch noch nicht sicher, ob die volle Academy-Erfahrung das Richtige für euch ist? Kein Problem. Mit unserem kostenlosen Online-Kurs „Design Thinking für Einsteiger“ legt ihr das Fundament – ganz flexibel, in eurem eigenen Tempo und absolut unverbindlich.
Das nehmt ihr mit aus dem Einsteiger-Videokurs:
- Methodisches Fundament: Ihr versteht den Design Thinking Prozess, seine verschiedenen Ebenen und warum integratives Denken der Schlüssel zur Innovation ist.
- Sofortige Anwendung: In zwei praxisnahen Design Thinking Übungen (inkl. Iterations-Training) wechselt ihr direkt vom passiven Zuschauen ins aktive Gestalten.
- Echte Praxisbeispiele: Ihr erfahrt anhand konkreter Beispiele, wie Design Thinking in der Realität funktioniert und warum es so populär geworden ist.
- Exklusives Material: Ihr erhaltet ein kompaktes Cheat-Sheet als PDF für euren Arbeitsalltag sowie Bonus-Inhalte zur Zukunft von Design Thinking.
- Maximaler Fokus: Wir fassen die wichtigsten Strategien und Übungen in rund 60 Minuten Lernzeit zusammen, damit ihr sofort erste Ergebnisse seht.
Format & Ablauf
Wie das Bootcamp funktioniert
Wir glauben an soziales Lernen und ans Machen statt Zuhören: hands-on & hearts-on, wie wir es seit 2010 als eine der ersten Design-Thinking-Beratungen in Deutschland selbst leben.
- Ankommen: Wir treffen uns morgens in unserem Berliner Workspace – eine Umgebung, die radikales Denken fördert.
- Ein Tag, ein Case: Wir durchlaufen gemeinsam den kompletten Design-Thinking-Prozess an einer realen Fragestellung, in Teams von 3–6 Personen.
- Prototyping-Material: An unserer Prototypenwand findet ihr alles für schnelles Rapid Prototyping – von Pappe bis Heißkleber, direkt vor Ort einsatzbereit.
- Abschluss: Ihr nehmt ein erstes Testergebnis, neue Kontakte und eine Teilnahmebestätigung mit.
Warum Design Thinking heute wichtiger ist denn je
Design Thinking ist weit mehr als nur ein Trend – es ist die Antwort auf die zunehmende Komplexität der digitalen Arbeitswelt. Während klassische Wasserfall-Verfahren oft an Management-Vorgaben scheitern, stellt Design Thinking das tatsächliche Nutzerverhalten in den Mittelpunkt und ermöglicht durch schnelle Feedback-Zyklen echte Veränderungen.
Der nachweisbare Impact
Studien belegen, dass der Einsatz von Design Thinking tiefgreifende positive Effekte auf Organisationen hat:
- Effizientere Innovationsprozesse: 69 % der Unternehmen berichten von deutlich optimierten Abläufen.
- Verbesserte Arbeitskultur: Bei 71 % der Anwender führt die Methode zu einer spürbar besseren Zusammenarbeit.
- Stärkere Nutzerintegration: Fast die Hälfte (49 %) aller Projekte profitiert von einer tieferen Einbindung der Kundenbedürfnisse.
- Risikominimierung: Die Methode reduziert nachweislich die Kosten und das Risiko von Fehlentwicklungen.
Lernen in kleinen Gruppen, in unseren eigenen Räumen
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Was Alumni über das Training sagen
Um die Methoden des Design Thinkings besser zu verstehen, war ich letzte Woche bei Dark Horse GmbH in Berlin. Komprimiert, strukturiert und zeitlich getaktet ging es darum, effizient und schnell Kundenbedürfnisse zu verstehen und Schritt für Schritt durch Zusammenarbeit und Experimentieren eine Lösung für komplexe Probleme zu entwickeln. Meines Erachtens eine der wichtigsten Skills, um zukunftsfähig zu bleiben. Herzlichen Dank an Nicola Süsser für die strukturierte, zielgerichtete und individuelle Betreuung und Anleitung und an Dark Horse GmbH für die großartige Organisation. Vielen Dank auch für die spannende Zusammenarbeit im Team: Kira Wolf, Janina Leimkühler, Rafael Wycislok, Torben Soennecken, Frederik Schöttler, Tim Bremer, Juliane KämpfCivan Öner und viele mehr.
Die 6-monatige Ausbildung als Design-Thinking-Coach habe ich keine Minute bereut. Sehr gefallen hat mir, dass wir verschiedene Ausbilder / Coaches an unsere Seite hatten. Hier konnte ich viel mitnehmen, da jeder eine eigene Art hatte, uns Design-Thinking zu lehren. Darüber hinaus war die sehr umfangreiche und persönliche Betreuung seitens Dark Horse total klasse. Schlussendlich empfand ich die Ausbildung streckenweise wie ein 1:1 Coaching, die weit über das reine „Design-Thinking“ hinaus ging und mir persönlich durch viel Reflexion innerhalb der Gruppe und unserer Ausbilder richtig viel gebracht hat. Die Art und Weise wie bei Dark Horse Design-Thinking gelebt wird und die Haltung die uns vermittelt wurde hat mir extrem gut gefallen und getan.
Dark Horse sagt über sich selbst, wir vergeben hier zwar auch Abschlusszertifikate, aber eigentlich geht es uns um eure Enwicklung. Was plakativ klingt, stimmt hier zu 110%. Am Anfang habe auch ich diesen Kurs besucht, weil ich mehr zur Design Thinking als Methode lernen wollte. Am Ende wurde ich durch die tolle Begleitung durch das Team reingezogen in das Mindset, die Denkweise und die Haltung.
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Alles auf einen Blick – für dich und deine Führungskraft
Die komplette Agenda zum Weiterlesen am Rechner. Und ein One-Pager, der in einer Minute zeigt, was das Training deinem Team bringt – zum Weitergeben an Chef*in oder HR.
Den Syllabus zu diesem Training gibt es auf der bisherigen Seite.
Wähle deinen Termin
Terminübersicht
- 26.11. · 09:00 - 17:00 UhrBootcamp-Tag – Dark Horse, Berlin
Terminübersicht
- 01.03. · 09:00 - 17:00 UhrBootcamp-Tag – Dark Horse, Berlin
Mit wem du lernst
Laura Krentzlin
HPI-zertifizierte Design Thinking Expertin und Mediatorin – Laura verbindet methodische Expertise mit tiefem menschlichen Verständnis. Ihr Credo nach praktischen Erfahrungen In Innovationsteams bei Zalando & Co. : Kreative Ideen brauchen psychologische Sicherheit. Sie befähigt Teams, Nutzerbedürfnisse radikal zu verstehen und Konflikte in kreative Energie zu wandeln.
Rund 30 Köpfe hinter jedem Training
Dark Horse ist Innovationsberatung und Academy in einem: Unsere Trainer*innen arbeiten selbst in Beratungsprojekten und bringen mit, was dort funktioniert. Von uns stammen das Digital Innovation Playbook, das New Workspace Playbook und das Future Organization Playbook.
Mehr über Dark Horse ↗Was dich vielleicht noch interessiert
Fragen direkt mit unseren Trainer*innen klären? Sehr gerne:
Orientierungsgespräch
Kostenlos und unverbindlich mit unseren Trainer*innen: Wir klären deine Fragen und ob das Training zu dir, deinem Team oder deiner Organisation passt. Du wählst einen Termin, der dir passt.
Termin wählen ↗Reicht ein Tag wirklich aus, um Design Thinking zu lernen?
Kurz gesagt: ja. Ihr werdet an diesem Tag keine Design-Thinking-Meisterschaft erreichen – aber ihr merkt live, wie sich der Prozess anfühlt, statt nur darüber zu lesen. Wer danach tiefer einsteigen will, findet mit unserem Design Thinking Coach-Programm den passenden nächsten Schritt.
Wann ist der nächste Termin?
Der nächste Bootcamp-Tag findet am 26. November 2026 von 09:00 bis 17:00 Uhr in unserem Berliner Workspace statt.
Was ist, wenn ich den Termin verschieben muss?
Bei Verhinderung könnt ihr euren Platz bis 2 Wochen vor dem Termin kostenfrei auf einen anderen Termin umbuchen – schreibt uns einfach kurz.
Wie überzeugt man den Arbeitgeber?
Bei einem Tagespreis von 190€ ist das Bootcamp meist unkompliziert genehmigungsfähig. Auf Wunsch schicken wir euch gerne eine kurze Begründung für euren Weiterbildungsantrag.
Was kommt nach dem Bootcamp?
Das Bootcamp ist euer Reinschnuppern in Design Thinking. Für die tiefere Anwendung in eurer Organisation empfehlen wir unsere Design Thinking Essentials oder das Design Thinking Coach-Programm mit seinen drei Modulen Design Thinking Facilitator, Design Thinking Methodentraining (advanced) und Design Thinking Formate für die Praxis – sprecht uns im Bootcamp gerne direkt darauf an. Euer Kurspreis aus dem Bootcamp wird euch dabei auf alle Design-Thinking-Formate angerechnet.
Gibt es einen Frühbucher-Rabatt?
Nein. Das Bootcamp hat einen einzigen, fairen Preis für alle: 190€ zzgl. MwSt. – unabhängig davon, wie früh ihr bucht.
Weitere Trainings in diesem Thema
Design Thinking Formate für die Praxis
Entwickelt aus einer Anfrage ein durchdachtes Workshop- oder Projektkonzept.
Online · 3x 4h Sessions (online) · ab 8.6.2027
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Versteht, welche Methode wann weiterhilft – und wie ihr sie gut anwendet.
Hybrid · 28 Std (hybrid) · ab 25.5.2027
Design Thinking Facilitator
Begleitet Teams durch kreative Prozesse – mit Klarheit, Haltung und Gespür.
Hybrid · 24 Std (hybrid) · ab 19.4.2027
From Concept to Code
Funktionierende digitale Produkte bauen ohne eine Zeile Code? Was sich noch vor einem Jahr nach Zukunftsmusik anhörte, ist mit Vibe Coding Realität.
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