Design Thinking Workshop Class
Design Thinking ist viel mehr als eine Methode. Es ist eine ganzheitliche Haltung des Weltbetrachtens, Denkens und Arbeitens. Nutzer*innenzentriert, im Team und fehlerfreundlich. Mit diesem Mindset und dazu passenden Methoden lernt ihr, Lösungen in Form von Ideen und Prototypen für komplexe Problemstellungen zu erarbeiten. Wir arbeiten hands-on & hearts-on. Werdet Teil einer Bewegung für ganzheitliche und nachhaltige Innovationen! Wandel mit Sinn statt bullshit innovation.
Passt das Training zu mir?
Wähle, worum es dir geht – wir zeigen, was das Training bewirkt.
So bringt dich das Training weiter
Du arbeitest im Training an eigenen Fragen aus deinem Job – in einer kleinen Gruppe mit Menschen aus anderen Organisationen – und gehst mit Werkzeugen raus, die du schon ausprobiert hast.
So profitiert dein Team
Dein Team profitiert von erprobten Werkzeugen und einer gemeinsamen Sprache für die Arbeit.
Mehrere aus einem Team? Bucht offene Termine oder holt das Training als Inhouse-Training zu euch, ab etwa 8 Personen.
So gewinnt deine Organisation
Teilnehmende bringen erprobte Methoden in die Organisation – Vorhaben werden wirksamer umgesetzt.
Für mehrere Teams verbinden wir das Training mit Impulsen und Beratung – mehr dazu im Angebot für Organisationen.
Für wen das Training gemacht ist
Projektmanager*innen, Product Owner, Produkt- und Organisationsentwickler*innen, UX Manager*innen und alle Wissensdurstige, die Interesse an Design Thinking haben
Vorerfahrung: keine
Unsicher, ob das Training passt? Klär es in einem kostenlosen Orientierungsgespräch ↗ mit unseren Trainer*innen.Frag den Kursberater.
Das nehmt ihr mit
- Wissen über Anwendungsgebiete und Grenzen von Design Thinking
- konkrete Anwendungsbeispiele von Dark Horse und anderen Innovator*innen
- Tipps, Tricks und Stolpersteine aus der Praxis
- Inspiration, wie du Design Thinking in deinen Arbeitsalltag (und in der eigenen Organisation) integrieren kannst
- die Anleitung, um Multiplikator*innen im eigenen Unternehmen zu werden
- ein Zertifikat über deine erfolgreiche Teilnahme am zweitägigen Kurs
- und ein super Alibi für zwei Tage Fortbildungsbudget 😉
Inhalte im Detail
Unser Kurs-Klassiker: die Design Thinking Workshop Class
In unserem zweitägigen Kurs, den wir seit über 10 Jahren durchführen und an dem bereits über 500 Teilnehmer*innen teilgenommen haben, taucht ihr hands-on in die Basics ein und durchlauft in Teams alle sechs Phasen des Design Thinking Prozesses. Dabei erlebt ihr hautnah, wie aus komplexen Herausforderungen innovative Lösungen entstehen.
Inhalte des Workshops
An zwei Tagen erfahrt ihr die grundlegenden Prinzipien des Design Thinking. Wir erklären euch die einzelnen Methoden und den Prozess von der Bedürfnisanalyse über die Ideenentwicklung bis zum Prototyping. Anschließend könnt ihr diese eigenständig im Team (4 – 6 Personen) anwenden.
Das nimmst du mit:
Im Mittelpunkt steht das Lernen durch Anwenden der Methode. Anhand eines praxisnahen Themas lernt ihr, wie iteratives Vorgehen zu schnellen und innovativen Ergebnissen führt, nutzer*innenzentriertes Denken als Basis für die Ideenentwicklung eingesetzt wird und interdisziplinäre Teamarbeit die Kreativität beflügelt. Nach dem Workshop wisst ihr, wie Design Thinking in eurem Arbeitskontext Nutzen stiftet und seid in der Lage, erste Experimente mit der Arbeitsweise zu machen.
Lerne die Trainer*innen kennen
Wenn du noch offene Fragen zum Kurs hast oder die Trainer*innen etwas näher kennenlernen möchtest, bieten wir unverbindliche Kennenlerngespräche an. Schnappe dir einfach einen Termin der dir gut passt:
Lernen in kleinen Gruppen, in unseren eigenen Räumen
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Was Alumni über das Training sagen
Um die Methoden des Design Thinkings besser zu verstehen, war ich letzte Woche bei Dark Horse GmbH in Berlin. Komprimiert, strukturiert und zeitlich getaktet ging es darum, effizient und schnell Kundenbedürfnisse zu verstehen und Schritt für Schritt durch Zusammenarbeit und Experimentieren eine Lösung für komplexe Probleme zu entwickeln. Meines Erachtens eine der wichtigsten Skills, um zukunftsfähig zu bleiben. Herzlichen Dank an Nicola Süsser für die strukturierte, zielgerichtete und individuelle Betreuung und Anleitung und an Dark Horse GmbH für die großartige Organisation. Vielen Dank auch für die spannende Zusammenarbeit im Team: Kira Wolf, Janina Leimkühler, Rafael Wycislok, Torben Soennecken, Frederik Schöttler, Tim Bremer, Juliane KämpfCivan Öner und viele mehr.
Die 6-monatige Ausbildung als Design-Thinking-Coach habe ich keine Minute bereut. Sehr gefallen hat mir, dass wir verschiedene Ausbilder / Coaches an unsere Seite hatten. Hier konnte ich viel mitnehmen, da jeder eine eigene Art hatte, uns Design-Thinking zu lehren. Darüber hinaus war die sehr umfangreiche und persönliche Betreuung seitens Dark Horse total klasse. Schlussendlich empfand ich die Ausbildung streckenweise wie ein 1:1 Coaching, die weit über das reine „Design-Thinking“ hinaus ging und mir persönlich durch viel Reflexion innerhalb der Gruppe und unserer Ausbilder richtig viel gebracht hat. Die Art und Weise wie bei Dark Horse Design-Thinking gelebt wird und die Haltung die uns vermittelt wurde hat mir extrem gut gefallen und getan.
Dark Horse sagt über sich selbst, wir vergeben hier zwar auch Abschlusszertifikate, aber eigentlich geht es uns um eure Enwicklung. Was plakativ klingt, stimmt hier zu 110%. Am Anfang habe auch ich diesen Kurs besucht, weil ich mehr zur Design Thinking als Methode lernen wollte. Am Ende wurde ich durch die tolle Begleitung durch das Team reingezogen in das Mindset, die Denkweise und die Haltung.
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Alles auf einen Blick – für dich und deine Führungskraft
Die komplette Agenda zum Weiterlesen am Rechner. Und ein One-Pager, der in einer Minute zeigt, was das Training deinem Team bringt – zum Weitergeben an Chef*in oder HR.
Den Syllabus zu diesem Training gibt es auf der bisherigen Seite.
Syllabus herunterladen ↗Wähle deinen Termin
Mit wem du lernst
Daniela Keizer
HPI-zertifizierte Design Thinkerin der ersten Stunde. Arbeitsschwerpunkte: Produkt- und Serviceentwicklung, Produktstrategie, Product Discovery, Geschäftsfeldentwicklung mit KI, User Research. Arbeitsweise: Ko-kreativ, Analytisch und kreativ, Vertiefend, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, Zahlenaffin.
Laura Krentzlin
HPI-zertifizierte Design Thinking Expertin und Mediatorin – Laura verbindet methodische Expertise mit tiefem menschlichen Verständnis. Ihr Credo nach praktischen Erfahrungen In Innovationsteams bei Zalando & Co. : Kreative Ideen brauchen psychologische Sicherheit. Sie befähigt Teams, Nutzerbedürfnisse radikal zu verstehen und Konflikte in kreative Energie zu wandeln.
Rund 30 Köpfe hinter jedem Training
Dark Horse ist Innovationsberatung und Academy in einem: Unsere Trainer*innen arbeiten selbst in Beratungsprojekten und bringen mit, was dort funktioniert. Von uns stammen das Digital Innovation Playbook, das New Workspace Playbook und das Future Organization Playbook.
Mehr über Dark Horse ↗Was dich vielleicht noch interessiert
Wenn ihr noch ein bisschen mehr über Kursinhalte und Ablauf der Workshop Class wissen möchtet, werdet ihr hier auf der rechten Seite fündig.
Orientierungsgespräch
Kostenlos und unverbindlich mit unseren Trainer*innen: Wir klären deine Fragen und ob das Training zu dir, deinem Team oder deiner Organisation passt. Du wählst einen Termin, der dir passt.
Termin wählen ↗Ist der Kurs förderfähig?
Die Ausbildung ist als Bildungsurlaub vom Land Berlin anerkannt.
Wenn du solo-selbstständig bist, hast du mit hoher Wahrscheinlichkeit Anspruch auf eine Förderung durch das KOMPASS-Programm – mit bis zu 90% bzw. 4.500 € Zuschuss für deine berufliche Weiterbildung.
Wir bieten dazu kostenlose Beratungsgespräche an, ob die Förderung für dich in Frage kommt. Mehr Info's dazu hier.
Extras
Arbeitsmaterialien, Mittagessen, Snacks und Getränke sind natürlich inklusive.
Am Ende des Workshops erhaltet ihr eines unserer Playbooks eurer Wahl: das Digital Innovation Playbook, das New Workspace Playbook oder – unseren neuesten Bestseller – das Future Organization Playbook!