Mit Future Skills dich und dein Team fit für die Zukunft machen.
Alle Themen rund um Strategie, Innovation und Transformation. Immer durchgeführt von Trainer*innen aus der Praxis.
Für dich.
Offene Kurse in vier Themen. Allein buchen, gemeinsam lernen.
Für dein Team.
Jeder Kurs auch Inhouse ab ca. 8 Personen. Zugeschnitten auf eure Fragen. Dazu Impulsvorträge und Learning Journeys.
Wo willst du dich weiterentwickeln?
Hier starten die meisten.
Heute schon wissen, was morgen bringt. Unsere Kurse in Präsenz, online und manchmal auch hybrid – hier die meistgebuchten und ein guter Einstieg. Alle 21 Kurse findest du in der Übersicht.
Adaptive Strategieentwicklung
Strategieentwicklung ohne statische Planung und jährliche Offsites: agile Ansätze für die Praxis.
Design Thinking Bootcamp
Ein Tag, ein Case, ein greifbarer Prototyp: Design Thinking hands-on erleben.
Komplexitätskompetenz
Souverän in komplexen Situationen agieren und dich in dynamischen Arbeitsumgebungen sicher fühlen.
Design Futuring
In einem robusten Kreativprozess wünschenswerte Zukunftsszenarien konkret entwickeln.
New Leadership
Leadership-Training für alle, die Teams in volatilen Umwelten durch komplexe Herausforderungen führen.
Systemic Design
Verbindet Design Thinking mit System Thinking, um Systeme und Organisationen nachhaltig zu verändern.
AI Adoption – Organisationen zukunftsfähig gestalten
Für Führungskräfte, die KI strategisch bewerten, rechtssicher einführen und nutzen wollen.
Coach-Ausbildung für Design Thinking
Unsere Ausbildung für zukünftige Design Thinking Coaches: Methoden und Kultur in Theorie und Praxis.
Welcher Kurs passt zu dir?
Du weißt noch nicht, welcher Kurs passt?
Beschreib deine Rolle und Situation – der Kursberater schlägt dir passende Kurse vor.
Kursberater öffnenLieber mit einem Menschen sprechen?
Noch unsicher? In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welcher Kurs zu dir passt.
Gespräch vereinbarenSo fühlt sich Lernen bei uns an.
Future Skills in jedem Training
Unsere Trainings machen dich fit für die Arbeitswelt von 2030 – mit Methoden, die du direkt anwenden kannst.
Learning by doing.
Lernen bei uns heißt: machen statt eindösen. In interaktiven und kurzweiligen Formaten wird Wissen zur Praxis.
Aus der Praxis, für die Praxis
Unsere Coaches sind Berater*innen – und bringen echte Projekterfahrung direkt in deine Weiterbildung.
Unsere Räume in Berlin-Kreuzberg kannst du übrigens auch für eigene Workshops mieten. Dark Horse Spaces →
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Erlebe die Inhalte unserer Bestseller im Kursformat.
Future Organization Playbook
4,7 von 5 Sternen · 12 Rezensionen (Stand Sep. 2023)
„Super-Buch! - Alle wichtigen Themen adressiert, die in der heutigen Zeit erforderlich sind, um Transformationen voranzutreiben.“ISY · Verifizierter Kauf 13. Mai 2023
Digital Innovation Playbook
4,5 von 5 Sternen · 114 Rezensionen (Stand Sep. 2023)
„Ein tolles Playbook. Es leitet spielerisch durch den Design Thinking Prozess und führt durch die einzelnen Etappen. Zusätzlich gibt es viele Methoden die das Arbeiten erleichtern.“amazon kunde · Verifizierter Kauf 15. September 2016
New Workspace Playbook
4,7 von 5 Sternen · 56 Rezensionen (Stand Sep. 2023)
„Tolles Buch! Kurz zusammengefasst und macht richtig Spaß zu lesen! Einfach aufschlagen und man findet etwas Interessantes!“Antonella · Verifizierter Kauf 9. April 2023
Warum Teilnehmende uns weiterempfehlen.
„Nach den letzten zwei Tagen war ich geflasht. Dark Horse ist ein komplett anderes Level. Selten so viele WTF-Momente gehabt. Und es dann sofort auf die eigenen Aufgaben angewandt.“
„Mir hat das Training großen Spaß gemacht – vom Input über die Expertise der Trainer:innen und den Austausch mit den anderen, wunderbaren Teilnehmenden bis hin zu den vielen praktischen Übungen, die so liebevoll gerahmt waren.“
„Dass und wie sympathisch, dynamisch, kurzweilig Ihr Euer Fach- und Praxiswissen teilt, ist eine absolute Bereicherung.“
„Dark Horse sagt über sich selbst, wir vergeben hier zwar auch Abschlusszertifikate, aber eigentlich geht es uns um eure Entwicklung. Was plakativ klingt, stimmt hier zu 110 %.“
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Ohne Gefährt*innen ist kein Glück erfreulich.
Man darf sich Dark Horse als eine gesattelte, ungefähr 30‑köpfige Hydra vorstellen. Nur irgendwie netter. Keiner dieser Köpfe gleicht dem anderen. Seit über 15 Jahren kämpft diese Kreatur für die Bedürfnisse ihrer Kundschaft und deren Kundschaft. Und deren Kundschaft.
Zur Dark Horse Website →Dein Arbeitgeber zahlt mit? So begründest du die Weiterbildung.
- Wissen bleibt nicht im SeminarTeilnehmende arbeiten im Kurs an eigenen Fragen aus dem Job und bringen erprobte Werkzeuge mit – das Team profitiert ab dem nächsten Montag.
- Methoden aus echten ProjektenTeilnehmende lernen bei Trainer*innen, die selbst in Beratungsprojekten arbeiten – Vorgehen werden praxistauglich statt lehrbuchhaft.
- Blick über den eigenen TellerrandTeilnehmende lernen in kleinen Gruppen mit Menschen aus anderen Organisationen und Branchen – neue Perspektiven fließen in die eigene Arbeit ein.
- Zertifikat für jeden KursBei uns erhältst du für jedes abgeschlossene Seminar ein Zertifikat. Die Zertifikate sind für Chef*innen und Recruiter*innen gedacht, die Seminare nur für dich.
Du zahlst selbst?
KOMPASS: Wenn du selbstständig bist, hast du die Möglichkeit, eine Förderung über das KOMPASS-Programm (Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige) zu erhalten. Dieses Programm unterstützt Solo-Selbstständige mit bis zu 4.500 Euro. Förderung prüfen →
Bildungsurlaub: Für alle Berliner*innen haben wir den Prozess bereits mehrmals erfolgreich durchlaufen. Beschäftigte in anderen Bundesländern unterstützen wir gerne dabei, den Prozess gemeinsam zu meistern.
Was sind Future Skills?
Fachwissen allein reicht selten noch. Das World Economic Forum beschreibt die Fähigkeiten, die die Arbeitswelt bis 2030 am meisten braucht: kreatives und analytisches Denken, Umgang mit KI, Führung, Resilienz. Unsere vier Themen bündeln sie in Live-Kursen.
Das World Economic Forum hat in seiner neuesten Studie folgende Skills als „Core Skills 2030“ identifiziert:
Wo stehst du gerade? Schätz dich in 22 Fragen selbst ein und erhalte dein Skill-Profil.
Erst mal reinschnuppern?
Die beste Gelegenheit hierfür liefern unsere kostenfreien Webinare. Dort lernst du Trainer*innen und Themen live kennen.
Was dich vielleicht auch noch interessiert.
Kriege ich ein Zertifikat?
Bei uns erhältst du für jedes abgeschlossene Seminar ein Zertifikat. Aber Hand aufs Herz: Noch wichtiger als Zertifikate sind uns das Selbermachen und selbst ausprobieren. Die Zertifikate sind für Chef*innen und Recruiter*innen gedacht, die Seminare nur für dich.
Wo finden eure Kurse statt?
Unsere Kurse in Präsenz finden in unseren Innovation Spaces statt. In unseren Online-Kursen kannst du dein Wissen in deinem eigenen Tempo und von zu Hause aus erweitern. Und unsere hybride Formate kombinieren – du ahnst es – die Stärken aus Präsenz- und Online-Kursen. Mehr zu unseren Innovation Spaces →
Bietet ihr auch geschlossene Seminare an?
Ja. Für Teams ab ca. 8 Personen gibt es jeden Kurs der Academy auch als Inhouse-Training, angepasst auf eure Fragen. Zum Inhouse-Angebot →
Kann ich mal in eure Kurse reinschnuppern?
Die beste Gelegenheit hierfür liefern unsere kostenfreien Webinare. Zu den Webinaren →
Kann ich eine Kostenübernahme für eure Kurse beantragen?
Ja, wenn du selbstständig bist, hast du die Möglichkeit, eine Förderung über das KOMPASS-Programm (Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige) zu erhalten. Dieses Programm unterstützt Solo-Selbstständige mit bis zu 4.500 Euro. Um eine Förderung zu beantragen, kannst du Kontakt mit einer der KOMPASS-Anlaufstellen aufnehmen. KOMPASS Anlaufstellen →
Kann ich Bildungsurlaub beantragen?
Bildungsurlaub ist ein gesetzlicher Anspruch, der es Arbeitnehmern ermöglicht, bis zu 5 Tage pro Jahr an anerkannten Weiterbildungen teilzunehmen, ohne reguläre Urlaubstage in Anspruch nehmen zu müssen. Für alle Berliner*innen haben wir den Prozess bereits mehrmals erfolgreich durchlaufen. Beschäftigte in anderen Bundesländern unterstützen wir gerne dabei, den Prozess gemeinsam zu meistern.
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