KI & Transformation

Entscheidungskompetenz im KI-Zeitalter

Schluss mit Analyse Paralyse und Entscheidungsstau: Nutzt wissenschaftlich fundierte Heuristiken, um in komplexen Situationen schneller, mutiger und mit weniger Datenaufwand die richtigen Entscheidungen zu treffen und zu erkennen, wann KI-Tools eine sinnvolle Unterstützung sind (und wann nicht).

Fotocollage: ein Kontrollraum mit alten Monitoren, aus denen große Monstera-Blätter wachsen.
FormatOnline
Dauer2x 4h Sessions
Preisab 790€
Nächster Termin18.11.2026
Weiterempfehlung9/10 bei unseren Alumni
Für wen

Passt das Training zu mir?

Wähle, worum es dir geht – wir zeigen, was das Training bewirkt.

So bringt dich das Training weiter

Du triffst auch unter Unsicherheit schneller und mutiger gute Entscheidungen – und kannst sie überzeugend vertreten, selbst wenn nicht alle Daten vorliegen.

Unsicher, ob das Training passt? Klär es in einem kostenlosen Orientierungsgespräch ↗ mit unseren Trainer*innen.Frag den Kursberater.

Was du lernst

Das nehmt ihr mit

  • Navigationssicherheit: Ein klares Framework, um zwischen Risiko (berechenbar) und echter Ungewissheit (unberechenbar) zu unterscheiden.
  • Entscheidungslogik: Ein Repertoire an mentalen Abkürzungen (Heuristiken) für Entscheidungen in dynamischen Situationen.
  • KI als Verstärker: Die Kompetenz, KI-Analysen klug einzuordnen, ohne die menschliche Urteilskraft zu verlieren.
  • Bias-Resilienz: Techniken, um kognitive Verzerrungen in Entscheidungen frühzeitig zu erkennen und zu neutralisieren.
  • Kommunikationsstärke: Die Fähigkeit, getroffene Entscheidungen auch bei unvollständiger Datenlage sicher zu vermitteln.
  • Transfer-Kit: Konkrete Werkzeuge, um den Entscheidungsstau in eurer Organisation nachhaltig aufzulösen.
Inhalte

Inhalte im Detail

Warum dieser Kurs?

In einer Welt, die immer volatiler wird, stoßen klassische Management-Tools an ihre Grenzen. Viele Organisationen leiden unter einem Paradox: Trotz einer Flut an Daten sinkt die Entscheidungssicherheit. Es entsteht eine Kultur der Absicherung durch überkomplexe Analysen, die wertvolle Zeit kosten. Die VUCA Welt macht es Entscheidern zunehmend schwer: Daten sind unvollständig, Situationen volatil und KI erzeugt nur scheinbare Sicherheit. Dieser Kurs stärkt Entscheidungskompetenz: durch klare Unterscheidung von Entscheidungsarten, bewusste Nutzung von KI und expliziten Umgang mit Ungewissheit auf Führungsebene.

Die Lernreise in diesem Training: In diesem Training verabschieden uns von der Illusion, dass man Ungewissheit „wegrechnen“ kann. Stattdessen lernt ihr, Ungewissheit als festen Bestandteil von Entscheidungen zu akzeptieren und in den Entscheidungsprozess zu integrieren. Ihr entwickelt eine professionelle Intuition, die auf wissenschaftlichen Prinzipien basiert, und schafft so die Basis für eine mutige, fundierte Entscheidungskultur.

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Was ihr lernt

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Session 1: Die Architektur der Entscheidung (4h)

Nutzen: Komplexität handhabbar machen und das richtige Entscheidungstool wählen.

  • Risiko vs. Ungewissheit: Warum klassisches Management bei echter Innovation versagt.
  • Die Macht der Heuristiken: Warum „weniger Daten“ oft zu besseren Ergebnissen führen.
  • Case Work: Analyse eurer mitgebrachten Entscheidungsfälle.

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Session 2: Urteilskraft im KI-Zeitalter (4h)

Nutzen: Die eigene Intuition schärfen und Technologie klug nutzen.

  • Bias-Resilienz: Wie wir uns selbst täuschen und wie wir im Team gegensteuern.
  • Human-in-the-loop: KI als Sparringspartner nutzen, ohne die Verantwortung zu delegieren.
  • Simulation: Interaktive Entscheidungs-Szenarien unter Zeitdruck.‍
  • Fehler- und Revisionskultur: Umgang mit Entscheidungen, die sich im Nachhinein als falsch erweisen.
Zusatzmaterial

Wie der Kurs funktioniert

  • Kompakt & Intensiv: 2 virtuelle Sessions à 4 Stunden bieten den optimalen Mix aus Deep Dive und Integration in euren Arbeitsalltag.
  • Methodik: Wir kombinieren die neuesten wissenschaftlichen Inputs rund um die Forschungsgruppe von Prof. Gerd Gigerenzer am Max-Planck-Institut mit den pragmatischen Werkzeugen von Dark Horse.
  • Interaktion: Keine Frontalbeschallung. Wir arbeiten in Kleingruppen, nutzen digitale Whiteboards und gehen in den direkten Austausch.
  • Zertifikat: Ihr erhaltet ein Zertifikat der Dark Horse Academy, das eure Kompetenz in moderner Entscheidungslogik belegt.
  • Inklusive: Digitales Workbook, Decision-Cards für den Schreibtisch und Zugang zu allen Kursmaterialien.‍
  • Wissenschaftlicher Hintergrund: Die Inhalte basieren auf der weltweit anerkannten Forschung von Prof. Gerd Gigerenzer zu begrenzter Rationalität und dem klugen Umgang mit Ungewissheit.

Noch mehr Details? Die komplette Agenda mit allen Methoden und dem Zeitaufwand steht im Syllabus.

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So arbeiten wir

Kleine Gruppen, echte Fragen, viel Austausch

Teamarbeit an der Wand: Ideen sortieren, Prototypen bauen
Austausch in der Runde
Input und Diskussion im Plenum
Mittagessen mit allen Teilnehmenden
Arbeiten im offenen Space
Unser heller Workshop-Raum in Berlin
Der Mint-Raum: Platz für kleine Gruppen
Licht, Platz und eine Küche für die Pausen
Sitzstufen für Plenum und Austausch
Verpflegung inklusive, Pausen mit Gesprächen
Die Prototypenwand im Berliner Space
Syllabus & One-Pager

Alles auf einen Blick – für dich und deine Führungskraft

Die komplette Agenda zum Weiterlesen am Rechner. Und ein One-Pager, der in einer Minute zeigt, was das Training deinem Team bringt – zum Weitergeben an Chef*in oder HR.

SyllabusAblauf je Tag bzw. Modul · Methoden & Werkzeuge · Zeitaufwand, Format, Voraussetzungen
One-Pager für Chef*in / HRNutzen für Team und Organisation · Eckdaten · Förderung
Ich informiere mich
Was dürfen wir dir schicken?
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Termine

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So läuft der nächste Termin ab

2 Teile · Virtuell

Teil 1Session 118.11. · 09:00 - 13:00 Uhr
Teil 2Session 225.11. · 09:00 - 13:00 Uhr
18.11. – 25.11.2026
Ort: Virtuell
Dauer: 2x 4h Virtuelle Sessions
Preis: 990€ (Early Horse: 790€)
Terminübersicht
  • 18.11. · 09:00 - 13:00 UhrSession 1 – Virtuell
  • 25.11. · 09:00 - 13:00 UhrSession 2 – Virtuell
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Trainer*innen

Mit wem du lernst

Porträtfoto von Christian Beinke, Co-Founder & Partner @DH bei Dark Horse Academy.
Co-Founder & Partner @DH

Christian Beinke

Christian ist studierter Maschinenbau-Ingenieur. Seine Schwerpunkte liegen neben dem Design Thinking im methodischen Problemlösen, Entrepreneurship und dem Schaffen von Strukturen für erfolgreiche Innovationsentwicklung. Besonders fasziniert ihn das Zusammenspiel von Strukturen und Kulturen, d.h. die Schnittstelle funktionierender Strukturen und deren menschlichen Kontext zu gestalten.

Porträtfoto von Dr. Niklas Keller, Kooperationspartner @DH bei Dark Horse Academy.
Kooperationspartner @DH

Dr. Niklas Keller

Niklas ist Entscheidungsforscher und Organisationsberater. Er ist Experte in der Entwicklung von transparenten und robusten Entscheidungstools für kritische Entscheidungen unter hoher Unsicherheit. Nebst 10 Jahren Anwendungserfahrung behält er einen Fuß in der Forschung: er ist assoziierter Wissenschaftler am Harding Zentrum für Risikokompetenz, Potsdam und dem MPI für Bildungsforschung, Berlin.

Das Team von Dark Horse
Hinter dem Training

Rund 30 Köpfe hinter jedem Training

Dark Horse ist Innovationsberatung und Academy in einem: Unsere Trainer*innen arbeiten selbst in Beratungsprojekten und bringen mit, was dort funktioniert. Von uns stammen das Digital Innovation Playbook, das New Workspace Playbook und das Future Organization Playbook.

Mehr über Dark Horse ↗
FAQ

Was dich vielleicht noch interessiert

Fragen direkt mit unseren Trainern klären? Sehr gerne:

Brauche ich mathematische Vorkenntnisse?

Nein. Der Kurs fokussiert sich auf logische Frameworks und Psychologie, nicht auf Statistik.

Gibt es Hausaufgaben?

Zwischen den Sessions gibt es kleine Transfer-Aufgaben, um das Gelernte direkt in euren Projekten zu testen.

Ist der Kurs förderfähig?