Komplexitätskompetenz

Warum Komplexitätskompetenz?

Komplexität begegnet uns im Alltag überall und kann uns dabei schnell mal überfordern. Unsere Arbeitswelten sind zu VUCA-Zeiten immer öfter von komplexen Situationen geprägt, die inhaltlich, aber auch persönlich und emotional herausfordernd sind:

• Unsicherheit in komplexen Situationen – Ohne fundierte Methoden fällt es schwer, in dynamischen und unübersichtlichen Situationen sichere und gute Entscheidungen zu treffen.
• Hoher Stress und Frustration – Die Arbeit in komplexen Umfeldern führt zu Überforderung, wenn keine klaren Strategien zum Umgang mit Unsicherheit vorhanden sind. Das hat Stress und Frustration zur Folge.
• Wiederkehrende Probleme und Denkfallen – Ohne ein systemisches Verständnis werden Probleme oft nur oberflächlich gelöst, sodass ähnliche Herausforderungen immer wieder auftreten – ein Teufelskreis.
• Geringe Eigenständigkeit – Fehlendes Vertrauen in die eigene Entscheidungsfähigkeit führt dazu, dass Verantwortung nicht übernommen und vieles "nach oben" delegiert wird.
• Schwierigkeiten im Umgang mit Veränderung – Wenn sich alles um einen herum ändernt, was bleibt? Was bringt mir Sicherheit? Schnelle Veränderungen oder unerwartete Entwicklungen erzeugen Widerstand und Unsicherheit, was Anpassungsfähigkeit und eigene Kreativität hemmt.

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Lerninhalte

In diesem Präsenzworkshop setzen wir uns mit uns selbst und den Fallstricken sowie den Potenzialen komplexer Zusammenhänge auseinander. Mittels praktischen, transferfähigen Übungen und erlebnisorientierten Planspielen lernen wir Interdependenzen und Verquickungen unterschiedlicher Systemdynamiken kennen. Außerdem entwickeln wir ein tieferes Verständnis für Systemhebel, den Umgang mit Unsicherheiten und den uns umgebenden Status quo.

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Tag 1

Komplexität & Ich (Planspiel)

Was bedeutet Komplexität für dich ganz persönlich? In einem intensiven Planspiel erlebst du, wie verzahnt und unvorhersehbar Systeme sein können. Du tauchst ein in die Welt der komplexen Zusammenhänge und reflektierst deine eigenen Verhaltensweisen. Welche Strategien hast du bisher genutzt, welche Methoden können Dir in Zukunft am besten helfen, um souveräner zu agieren?

Kompetenzvermittlung (Status Quo)

Wie kannst du komplexe Situationen im Alltag besser durchschauen? Wir zeigen dir, wie du Muster erkennst, analysierst und verstehst. Dazu bekommst du theoretische Grundlagen an die Hand und lernst praktische Methoden wie Visualisierungstechniken und mentale Modelle. So schaffst du dir eine solide Basis, um künftig klarer und strukturierter auf komplexe Herausforderungen zu reagieren.

Tag 2

Kompetenzaufbau (Neue Strategien)

Jetzt wird’s konkret: Du entwickelst neue Strategien für den Umgang mit Komplexität, die du sowohl alleine als auch im Team einsetzen kannst. Interaktive Übungen und praktische Beispiele helfen dir, handlungsfähig zu bleiben und gezielt einzugreifen, wenn komplexe Situationen dich fordern.

Kompetenzanwendung (Action Plan)

Am Ende setzen wir alles Gelernte zusammen. Du erstellst deinen individuellen Action Plan, der dir hilft, die Strategien in deinem Berufsalltag anzuwenden und langfristig zu verankern. So gehst du mit einem klaren Fahrplan für deine nächsten Schritte nach Hause.

Feedback & Ausblick

Zum Abschluss gibt’s Raum für Austausch und Feedback. Gemeinsam überlegen wir, wie du das Gelernte in deinen Alltag überträgst und weiterführst.

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Auszug aus Lerninhalten

In diesem Kurs nutzen wir eine Reihe von Methoden, Tools und Strategien. Hier ein kleiner, unvollständiger Auszug, was euch erwartet:

• Circle of Influence
• Merkmalsgraph für komplexe situationen
• Selbstschutztendenzen und Denkfehler
• Visualisierungstechniken für Systeme, z.B. System Mapping
• Cynefin-Modell
• soziale Interaktionsstrategien
• Selbstmanagementstrategien
• und einige mehr :)