Strategie & Zukunft

Design Futuring

Eins ist klar: Horoskope lügen und die Zukunft bleibt schleierhaft! In Zeiten von hyperkomplexen Systemen sind wir von Unsicherheiten umzingelt. Viele Zukünfte sind möglich, doch welche ist die wünschenswerteste? Das finden wir heraus, wenn wir sie explizit machen. Und was einmal erdacht ist, wird dann auch machbar. Durch Annahmen und das Bauen von erfahrbaren Zukunfts-Prototypen, werden mögliche Konsequenzen strategischer Entscheidungen exploriert und diskutierbar gemacht.

Fotocollage: eine Roboterfigur sitzt meditierend vor der Erdkugel, gespiegelt umgeben von Autos und Bildschirmen.
FormatPräsenz · Dark Horse, Berlin
Dauer2 Tage
Preis1.990€
Nächster Termin19.11.2026
Weiterempfehlung9/10 bei unseren Alumni
Für wen

Passt das Training zu mir?

Wähle, worum es dir geht – wir zeigen, was das Training bewirkt.

So bringt dich das Training weiter

Du denkst Zukunft konkret: Du deutest Signale, machst mögliche Zukünfte erlebbar und leitest daraus Handlungsoptionen für heute ab.

Unsicher, ob das Training passt? Klär es in einem kostenlosen Orientierungsgespräch ↗ mit unseren Trainer*innen.Frag den Kursberater.

Was du lernst

Das nehmt ihr mit

  • Trends und Signale einer sich stetig ändernden Welt wahrnehmen und deren Bedeutung und Zusammenhänge für die eigene Organisation explorieren
  • Szenarien erlebbar machen und (nicht-) wünschenswerte Zukünfte entdecken
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  • Mit erfahrbaren Prototypen die Annahme über mögliche zukünftige Bedürfnisse konkretisieren und diskutierbar machen
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  • Aus Zielvorstellungen konkrete Handlungsoptionen und Strategien ableiten
Inhalte

Inhalte im Detail

Lerne von den Autor*innen des Buchs "Zukünfte gestalten"

In Zusammenarbeit mit den Autor*innen des Buchs ↗ Zukünfte Gestalten, Eileen und Benedikt, füllen wir euren Methodenkoffer um wertvolle Methoden und Tools rund um das Thema Zukunftsdesign und Szenariotechnik. Wir probieren dabei eine Vielzahl der Methodens des Buchs interaktiv an einer Case Study gemeinsam aus.

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Viel Methoden- und Praxiswissen

Der Design Futuring Kurs wird neben erfahrenen Dark Horses u.a. von Prof. Benedikt Groß und Prof. Dr. Eileen Mandir durchgeführt, die Strategic Design an der HfG der HS München lehren. Die beiden sind die Autor*innen des Buchs “Zukünfte gestalten” und haben “Design Futuring” im deutschsprachigen Raum eingeführt und publik gemacht.

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So fühlt sich ein Training bei uns an :)

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Noch mehr Details? Die komplette Agenda mit allen Methoden und dem Zeitaufwand steht im Syllabus.

Syllabus herunterladen
Vor Ort in Berlin

Lernen in kleinen Gruppen, in unseren eigenen Räumen

Teamarbeit an der Wand: Ideen sortieren, Prototypen bauen
Austausch in der Runde
Input und Diskussion im Plenum
Mittagessen mit allen Teilnehmenden
Arbeiten im offenen Space
Unser heller Workshop-Raum in Berlin
Der Mint-Raum: Platz für kleine Gruppen
Licht, Platz und eine Küche für die Pausen
Sitzstufen für Plenum und Austausch
Verpflegung inklusive, Pausen mit Gesprächen
Die Prototypenwand im Berliner Space
Stimmen

Was Alumni über das Training sagen

Vielen Dank Dark Horse, Eileen Mandir, Benedikt Groß und Christian Schonert für diesen inspirierenden Workshop! Es war grossartig, gemeinsam visionäre Zukunftsbilder zu entwickeln und dabei den Raum zwischen Realität und Utopie zu erkunden. Die Energie und der Austausch waren einfach mitreissend – ich nehme viele spannende Ansätze mit und freue mich auf das (Mit-)Gestalten der Zukunft! 🔥

Simone ReinmannKreativitätsstrategin

Mir hat das Training großen Spaß gemacht - vom Input über die Expertise der Trainer:innen und den Austausch mit den anderen, wunderbaren Teilnehmenden bis hin zu den vielen praktischen Übungen, die so liebevoll gerahmt waren. Herzliche Empfehlung von meiner Seite - für das Training und das dazu passende Buch 🥰

Tobias DworschakGeschäftsführer

Mit euch gemeinsam neue Horizonte zu erkunden war wirklich inspirierend und eine riesige Bereicherung! Danke an Dark Horse GmbH für die großartige Organisation und eure fachliche Expertise Eileen Mandir, Benedikt Groß und Christian Schonert und an alle für diese energiegeladene und motivierende Zusammenarbeit, in der wir aus kreativen Visionen konkrete Zukünfte entworfen haben. Zwei Tage voller Inspiration, tollen Ideen und wünschenswerter Zukünfte! Und was erdacht ist, wird auch machbar! ☺️

Katrin WerkenProjektleitung Revier-Akademie

Danke an Euch, Eileen Mandir, Benedikt Groß und Christian Schonert! Und an alle anderen, die dabei waren! Es waren zwei spannende und anregende Tage in den Dark Horse GmbH Räumen. Ich nehme viele Anregungen und Erfahrungen mit

Cornelia VonhofProfessorin an der Hochschule der Medien
Ø 9 von 10bei der Frage nach der Weiterempfehlung
1.500+Teilnehmende & Alumni
15+Jahre Weiterbildungserfahrung
Mehrfachausgezeichnet als „Beste Berater" & „Innovativste Unternehmen"
Syllabus & One-Pager

Alles auf einen Blick – für dich und deine Führungskraft

Die komplette Agenda zum Weiterlesen am Rechner. Und ein One-Pager, der in einer Minute zeigt, was das Training deinem Team bringt – zum Weitergeben an Chef*in oder HR.

SyllabusAblauf je Tag bzw. Modul · Methoden & Werkzeuge · Zeitaufwand, Format, Voraussetzungen
One-Pager für Chef*in / HRNutzen für Team und Organisation · Eckdaten · Förderung
Ich informiere mich
Was dürfen wir dir schicken?
Danke! Der Syllabus ist unterwegs in dein Postfach.
Termine

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So läuft der nächste Termin ab

2 Teile · Dark Horse, Berlin

Teil 1Tag 119.11. · 10:00 - 18:00 Uhr
Teil 2Tag 220.11. · 09:00 - 16:00 Uhr
19.11. – 20.11.2026
Dauer: 2 Präsagenztage
Preis: 1.990 €
Terminübersicht
  • 19.11. · 10:00 - 18:00 UhrTag 1 – Dark Horse, Berlin
  • 20.11. · 09:00 - 16:00 Uhr Tag 2 – Dark Horse, Berlin
Jetzt anmelden
03.06. – 04.06.2027
Dauer: 2 Präsagenztage
Preis: 1.990 €
Terminübersicht
  • 03.06. · 10:00 - 18:00 UhrTag 1 – Dark Horse, Berlin
  • 04.06. · 09:00 - 16:00 UhrTag 2 – Dark Horse, Berlin
Jetzt anmelden
25.11. – 26.11.2027
Dauer: 2 Präsagenztage
Preis: 1.990 €
Terminübersicht
  • 25.11. · 10:00 - 18:00 UhrTag 1 – Dark Horse, Berlin
  • 26.11. · 09:00 - 16:00 UhrTag 2 – Dark Horse, Berlin
Jetzt anmelden
Trainer*innen

Mit wem du lernst

Porträtfoto von Prof. Dr. Eileen Mandir, Systemische Designerin bei Dark Horse Academy.
Systemische Designerin

Prof. Dr. Eileen Mandir

Eileen vereint mehrere Disziplinen: Sie ist zu 30 Prozent Ingenieurin, zu 50 Prozent Designerin und zu 20 Prozent Change Agent. Sie begleitet unternehmens- und institutionsinterne Transformationsprozesse und öffentliche Akteurs- und Zukunftsdialoge. Seit 2022 ist sie Professorin für Systemisches Design an der Fakultät für Design der Hochschule München.

Porträtfoto von Prof. Benedikt Groß, Anti-disziplinärer Designer bei Dark Horse Academy.
Anti-disziplinärer Designer

Prof. Benedikt Groß

Benedikts Schwerpunkt liegen beim Design Futuring und Computational Design. Er ist Co-Autor mehrerer Fachbücher, z.B. des Standardwerkes „Generative Gestaltung“ und ist fasziniert von der Wechselwirkung von Menschen, Daten und ihrer Umwelt. Seit 2017 ist er Professor für Interaction Design & Strategic Design an der HfG Schwäbisch Gmünd und leitet den Master-Studiengang „Strategische Gestaltung“.

Porträtfoto von Christian Schonert, Partner @DH bei Dark Horse Academy.
Partner @DH

Christian Schonert

Christians Schwerpunkt liegt im Explorieren und Entwerfen von erfahrbaren Zukünften. Er beobachtet gesellschaftliche und technologische Trends und deren Auswirkungen auf eine soziale und ökologische Verträglichkeit. 2021 war er Work4Germany-Fellow in den Referaten "Smart Cities" (BMI). Er ist Co-Autor des Fachbuchs »Gefühlte Zukunft«, sowie dem Sachbuch »Future Organization« von Dark Horse.

Das Team von Dark Horse
Hinter dem Training

Rund 30 Köpfe hinter jedem Training

Dark Horse ist Innovationsberatung und Academy in einem: Unsere Trainer*innen arbeiten selbst in Beratungsprojekten und bringen mit, was dort funktioniert. Von uns stammen das Digital Innovation Playbook, das New Workspace Playbook und das Future Organization Playbook.

Mehr über Dark Horse ↗
FAQ

Was dich vielleicht noch interessiert

In diesem Kurs lernst du Methoden & Praktiken, um dich systematisch mit Zukunftsthemen und deren möglichen Auswirkungen auf dein Vorhaben, deine Organisation und dein Wirkungsfeld, auseinanderzusetzen.

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Fakten: Was erwartet mich?
  • Zwei intensive Tage mit Inputs, Reflexionen und vor allem interaktiven Übungen in Teamarbeit
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  • Ein guter Überblick des Design Futuring
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  • Es wird die kompletten 2 Tage für Verpflegung gesorgt (Pausensnacks und Mittagessen)
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  • Teilnehmer*innenzahl ist auf 20 Personen begrenzt.
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  • Kurssprache: deutsch
Was bedeutet Design Futuring?

Im Design Futuring geht es nicht um eindeutige Prognosen, sondern um mögliche Zukunftsszenarien, die Bereiche unserer Gesellschaft, unserer Geschäftsmodelle, unseres Konsumverhaltens bis hin zu unseren Lebensentwürfen umfassen. Die Fähigkeit, verschiedene Zukunftsszenarien greifbar und erlebbar zu gestalten, ist Grundlage, um ein wünschenswertes Zukunftsbild zu verhandeln. Als Resultat ergeben sich Prototypen der Zukunft, die uns dabei unterstützen sollen, Strategien und konkrete Handlungen für eine wünschenswerte Zukunft abzuleiten. Als partizipativer Kreativprozess bietet Design Futuring verschiedene Denkwerkzeuge, um sich systematisch mit Szenarien auseinanderzusetzen.

Design Futuring wurde von dem Designtheoretiker und Philosophen Tony Fry in seinem Buch Design futuring: sustainability, ethics and new practice etabliert. Das Wirkungsfeld geht weit über eine reine Ästhetisierung hinaus. Dabei kritisiert er zum Beispiel die Gestaltung von Produkten, die offensichtlich nicht nachhaltig sind (Ökobilanz).

Der Unterschied zu anderen Ansätzen?

Der Design-Futuring-Prozess und seine Toolbox sind stark von angrenzenden Bereichen wie der Zukunftsforschung, der strategischen Vorausschau und verschiedenen Designrichtungen, wie unter anderem dem Speculative Design und Critical Design inspiriert.

Ebenfalls erwähnenswert: Design Futuring und Design Thinking klingen ähnlich, sind aber sehr verschieden. Beide Ansätze unterscheiden sich grundlegend in ihrem Wirkungsfeld, ihrer Gestaltungsabsicht und dem adressierten Zeithorizont.

An wen richtet sich der Kurs?

Muss ich Designer*in sein, um teilnehmen zu können? Nein. Der Workshop richtet sich an Strateg*innen, Innovator*innen, Designer*innen, Entscheider*innen, Impulsgeber*innen, Organisationsentwickler*innen und alle, die an Methoden interessiert sind, um Zukunft aktiv zu gestalten.

Beispiele:

  • Du begleitest einen Strategieprozess und willst verschiedene Zukunftsszenarien bauen, verhandeln und mögliche Aktionen ableiten.
  • Als Organisationsentwickler*in hinterfragst du den Status quo und möchtest partizipative Zukünfte explorieren und Veränderung initiieren.
Was bringt mir Design Futuring?

Mit Design Futuring wollen wir uns mit zukunftsbezogenen Themen auseinandersetzen, um uns auf mögliche Probleme und Chancen vorzubereiten, an die bislang noch niemand gedacht hat. Das gilt vor allem für langfristige Zeithorizonte, die gerne im alltäglichen „business as usual“ vergessen werden. Was sind also Trends oder Faktoren, die zukünftig einen Einfluss auf unsere Unternehmung haben könnten? Welche Möglichkeiten gibt es, um uns zu positionieren? Wie könnten unsere wünschenswerten Zukünfte aussehen? Die Auseinandersetzung mit diesen Fragen soll uns dabei unterstützen, gegenwärtige Strategien abzuleiten.

Ist der Kurs förderfähig?

Wenn du solo-selbstständig bist, hast du mit hoher Wahrscheinlichkeit Anspruch auf eine Förderung durch das KOMPASS-Programm – mit bis zu 90% bzw. 4.500 € Zuschuss für deine berufliche Weiterbildung.

Wir bieten dazu kostenlose Beratungsgespräche an, ob die Förderung für dich in Frage kommt. Mehr Info's dazu hier.

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